在香港，企業董事的變更是一項常見的業務操作。無論是因為董事辭職、任命新的董事，還是進行董事職位的轉讓，都需要按照香港特別行政區的法律程序進行。本文將詳細介紹香港企業董事變更的手續，幫助企業主了解并順利完成相關法律程序。

一、董事辭職手續

當一名董事決定辭去在香港企業的職位時，他需要向公司提出書面辭職申請，并將辭職通知提交給公司注冊處。辭職通知應包括董事的姓名、辭職日期以及辭職原因。公司注冊處將在接到辭職通知后，將董事的辭職信息更新到公司注冊檔案中。

二、董事任命手續

當一名新的董事被任命為香港企業的董事時，公司需要按照以下步驟進行手續辦理：

1. 董事任命決議：公司董事會需要召開會議，通過董事任命決議。決議應明確新任董事的姓名、職位、任命日期以及任期等信息。

2. 提交任命通知：公司需要向公司注冊處提交董事任命通知書，通知書應包括新任董事的個人信息、職位以及任命日期等。

3. 更新注冊檔案：公司注冊處將在接到董事任命通知后，將新任董事的信息更新到公司注冊檔案中。

三、董事職位轉讓手續

當一名董事決定將自己的董事職位轉讓給他人時，公司需要按照以下步驟進行手續辦理：

1. 董事職位轉讓協議：董事需要與受讓人簽訂董事職位轉讓協議，協議應明確轉讓人和受讓人的個人信息、職位轉讓日期以及轉讓條件等。

2. 提交轉讓通知：公司需要向公司注冊處提交董事職位轉讓通知書，通知書應包括轉讓人和受讓人的個人信息、職位轉讓日期以及轉讓條件等。

3. 更新注冊檔案：公司注冊處將在接到董事職位轉讓通知后，將轉讓人和受讓人的信息更新到公司注冊檔案中。

需要注意的是，根據香港公司法的規定，公司必須至少有一名自然人董事。如果所有董事都辭職或者職位轉讓，公司需要盡快任命新的董事，以確保公司的合法運營。

總結起來，香港企業董事變更的手續相對簡單、快捷。無論是董事辭職、任命新的董事，還是進行董事職位的轉讓，都需要按照香港特別行政區的法律程序進行。企業主可以根據上述步驟，順利完成董事變更手續，并確保公司的合法運營。

如果您需要進行香港企業董事變更手續，建議咨詢專業的法律顧問或注冊代理機構，以確保手續的準確性和合規性。他們將為您提供專業的指導和幫助，幫助您順利完成董事變更手續，為您的企業發展提供保障。