作為一個國際商業中心，香港吸引了眾多企業和投資者。許多公司在香港注冊，以便在亞洲地區開展業務。然而，對于那些在香港注冊的公司來說，一個常見的問題是他們是否可以申請每天去香港的出差政策。在本文中，我們將探討這個問題，并提供相關的信息和建議。

首先，讓我們了解一下香港的出差政策。根據香港的法律規定，外國公司在香港注冊的分支機構或子公司可以派遣員工到香港進行工作。這意味著，如果您的公司在香港注冊，您可以申請員工每天去香港的出差政策。

然而，需要注意的是，香港的出差政策并不適用于所有類型的公司和員工。根據香港的法律規定，只有那些在香港注冊的公司才有資格申請每天去香港的出差政策。對于那些在其他國家注冊的公司，他們的員工需要申請香港的工作簽證才能合法地在香港工作。

此外，申請每天去香港的出差政策還需要滿足一些條件。首先，公司需要提供相關的文件和證明，證明他們在香港注冊并合法經營。其次，員工需要提供相關的文件和證明，證明他們是公司的雇員，并且需要在香港進行工作。最后，公司和員工還需要遵守香港的勞動法規定，包括工作時間、工資和福利等方面的規定。

對于那些想要申請每天去香港的出差政策的公司和員工，我們建議您咨詢專業的咨詢顧問或律師。他們可以幫助您了解香港的法律和政策，并為您提供相關的建議和指導。此外，他們還可以幫助您準備申請所需的文件和證明，并協助您處理申請過程中的各種事務。

總結起來，香港公司可以申請每天去香港的出差政策。然而，這個政策只適用于那些在香港注冊的公司和他們的員工。對于那些在其他國家注冊的公司，他們的員工需要申請香港的工作簽證才能在香港工作。如果您有任何關于香港公司注冊、出差政策或其他相關業務的問題，我們建議您咨詢專業的咨詢顧問或律師，以獲取準確和可靠的信息和建議。